SOIB Concertación Servicio de Orientación para la ocupación para el colectivo de personas reclusas, exreclusas o con medidas alternativas y con dificultades especiales de inserción laboral

Resumen del proyecto:

Este programa responde a la necesidad de apoyar a personas que se encuentran o han estado en un centro penitenciario, así como a aquellas que cumplen medidas alternativas a la prisión, para facilitar su reinserción social y laboral. Surge a partir de la experiencia del GREC trabajando en centros penitenciarios desde 1996 y se desarrolla de forma continuada desde finales de 1998.
El Programa forma parte del “SOIB Concertació Servei d’Orientació per a l’Ocupació”, ha sido promovido por el SOIB y ha contado con la cofinanciación de la Unión Europea (FSE+). Su finalidad principal es mejorar la empleabilidad de las personas participantes, orientarlas en su trayectoria profesional y facilitar su acceso al mercado laboral o al autoempleo.
Cada año el programa cuenta con 300 plazas para personas usuarias y un equipo formado por orientadores laborales, personal de sensibilización empresarial, informadores y coordinadores. Los beneficiarios del servicio son principalmente:

• • Personas internas en el centro penitenciario cercanas a obtener el tercer grado o la libertad.
• • Personas en tercer grado, libertad condicional o libertad total.
• • Personas con medidas alternativas a la prisión.

El programa busca atender de forma integral a las personas usuarias para ayudarles a superar las dificultades que pueden impedir su integración familiar, social y laboral. Para ello se analizan factores personales, sociales y laborales que afectan a su situación, y se trabaja en la construcción de un proyecto de vida autónomo y estable.

Objetivos del programa

Entre los principales objetivos del programa destacan:

• • Informar y orientar a los participantes sobre recursos, formación y oportunidades laborales.
• • Mejorar su empleabilidad, desarrollando habilidades sociales, laborales y de comunicación.
• • Facilitar el acceso a formación adecuada según sus necesidades y capacidades.
• • Dotar a las personas usuarias de herramientas para encontrar y mantener un empleo.
• • Acompañarles en un proceso progresivo hacia la autonomía personal y social.
• • Mantener la motivación y el compromiso durante el proceso de reinserción.
• • Favorecer el conocimiento de sus derechos y deberes dentro del proceso penal.
• • Promover el cuidado de la salud física y mental.
• • Facilitar el acceso a recursos comunitarios y servicios sociales.
• • Mejorar las relaciones familiares y fomentar una adaptación positiva al entorno social.
• • Sensibilizar a la sociedad y al tejido empresarial sobre la importancia de la inclusión social.

Metodología de intervención

La intervención del programa se organiza en dos ámbitos principales según la situación penitenciaria de la persona:

1. Intervención en régimen cerrado (segundo grado):

Se trabaja dentro del centro penitenciario preparando a la persona para su futura salida. Se realizan entrevistas individuales, orientación sobre su situación personal y laboral, y talleres para desarrollar habilidades sociales y laborales.

2. Intervención en régimen abierto o semiabierto:

Cuando la persona obtiene permisos, tercer grado o libertad, el programa ofrece orientación y acompañamiento para su inserción sociolaboral, apoyándola en la búsqueda de empleo y en su adaptación a la vida fuera del centro penitenciario. La metodología se basa principalmente en el trabajo individualizado, aunque también se realizan actividades grupales cuando es necesario. El proceso incluye varias fases:

• 1. Contacto inicial y creación del vínculo.
• 2. Diagnóstico de necesidades y capacidades.
• 3. Diseño de un proyecto educativo o plan de inserción.
• 4. Acompañamiento y seguimiento durante el proceso.
• 5. Revisión y adaptación continua del plan.
• 6. Evaluación de resultados.

El acompañamiento del profesional de referencia es fundamental, ofreciendo una atención personalizada, integral y coordinada con otros servicios sociales, sanitarios y comunitarios.

Acciones y actividades del programa

Para lograr sus objetivos, el programa desarrolla diversas acciones dirigidas a mejorar las competencias personales y laborales de los participantes:

• • Orientación sobre trámites y recursos básicos, ayudando a las personas a gestionar documentación y servicios públicos.
• • Acompañamiento en itinerarios formativos, analizando su trayectoria educativa y laboral para elegir la formación más adecuada.
• • Apoyo en la búsqueda de empleo, incluyendo elaboración de currículum, preparación de entrevistas y uso de herramientas de búsqueda laboral.
• • Grupos de búsqueda de empleo, donde se revisan ofertas de trabajo y se comparten estrategias de inserción.
• • Apoyo en la adaptación familiar y social, ayudando a reconstruir relaciones y gestionar expectativas.
• • Orientación sanitaria, especialmente en el seguimiento de tratamientos o procesos de rehabilitación de adicciones.
• • Promoción de hábitos saludables de higiene, alimentación y bienestar.
• • Actividades para el uso positivo del tiempo libre y el desarrollo personal.
• • Talleres de habilidades laborales y sociales, alfabetización, informática y preparación para el carnet de conducir.
• • Actividades de capacitación prelaboral, como trabajos en cocina, huerto o tareas administrativas.
• • Mediación con empresas para facilitar oportunidades laborales y sensibilizar al sector empresarial.
• • Coordinación constante con profesionales del centro penitenciario y recursos externos.